（本报记者 周帅 通讯员 刘畅）12月8日，由市人社局和市住建局联合派出的检查组走进云安区某一在建工地，通过翻看台账，与施工方负责人、工人代表座谈的方式详细检查了该项目工资落实情况，压实企业的主体责任，督促按规范严格落实工资支付保障制度。在场施工单位负责人表示一定依法确保工人工资按时到账。

　　今年11月1日，我市根治欠薪冬季攻坚行动全面启动，云浮根治欠薪领导小组各成员单位抽调人员组成联合执法检查组，在全市范围内针对工程建设领域在建工程项目，及有欠薪记录的其他在建工程项目，开展“护薪清案”专项行动。整顿规范工资支付行为、人工费用拨付，严惩欠薪违法行为，实现案件阶段性清零、制度落实到位、风险有效消除，切实为群众办实事解难题。截至记者采访，联合执法检查组已对185个在建项目进行了联合执法检查，督促其进一步规范落实有关工资支付情况，专项行动将一直持续到2022年春节之前。据市人社局劳动保障监察综合执法监督支队负责人介绍，联合排查组完成了100个在建项目的排查，发现问题5个，并督促相关企业立即整改，为根治欠薪工作赢得了主动。“从我市现在相关执法工作开展的情况看，我们完全有信心实现欠薪案件动态清零。”市人社局劳动保障监察综合执法监督支队负责人说。

　　据悉，近年来，我市高度重视根治欠薪工作，把根治欠薪工作纳入党委、政府重点工作综合督查内容，建立起“党委牵头、政府负责、多部门齐抓共管”的责任体系。市政府主要领导多次召开专题会议，深入分析研判劳动关系领域的风险隐患，以更严的标准、更高的要求推动部署根治欠薪工作。市人社局联合住建、水利、交通等部门，实现实名制数据以及与商业银行工资专用账户数据的互通共享，打造欠薪预警平台，通过信息化手段提升实时监测和主动介入的能力。